Dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan, peran kepala sekolah menjadi salah satu faktor kunci yang tidak boleh diabaikan. Kepala sekolah bukan hanya sekadar pemimpin administratif, tetapi juga seorang manajer, pendidik, dan motivator yang mengarahkan seluruh komponen sekolah untuk mencapai visi pendidikan berkualitas. Oleh karena itu, penting bagi seorang kepala sekolah untuk memiliki kompetensi dan pendidikan yang memadai.
Kepemimpinan seorang kepala sekolah yang berkualitas hanya dapat dicapai melalui program pendidikan dan pelatihan yang sistematis. Dengan pendidikan yang tepat, kepala sekolah dapat memahami tantangan pendidikan modern, memaksimalkan sumber daya sekolah, serta mendorong inovasi pembelajaran yang relevan dengan perkembangan zaman.
Namun, tidak jarang kita menemukan kepala sekolah yang kurang mendapatkan kesempatan pengembangan profesional. Minimnya program pelatihan dan dukungan pemerintah terhadap pendidikan kepala sekolah menjadi hambatan utama dalam peningkatan kualitas kepemimpinan sekolah. Akibatnya, sekolah-sekolah sulit beradaptasi dengan perubahan global, teknologi, dan tuntutan kompetensi abad ke-21.
Oleh karena itu, pemerintah dan pihak terkait perlu memberikan perhatian lebih terhadap program pendidikan dan pelatihan kepala sekolah. Selain itu, kolaborasi antara kepala sekolah, guru, dan masyarakat harus ditingkatkan agar tercipta sinergi yang kuat dalam membangun lingkungan belajar yang kondusif.
Investasi pada pendidikan kepala sekolah adalah investasi jangka panjang yang akan menentukan kualitas generasi mendatang. Kepala sekolah yang berpendidikan baik akan melahirkan sekolah yang unggul, guru yang profesional, dan peserta didik yang kompetitif.
Hj. Leli Yuliana, M.Pd.
Kepala Sekolah SMP Negeri 7 Kota Tangerang Selatan – BANTEN